94
Наша компания помогает найти самую лучшую помощницу для мамы. Мы просматриваем много анкет, собеседуем, учим, советуем. Нам звонят мамы и няни и мы стараемся помочь даже если это не входит в наши обязанности, даже если это не рабочее время.
Но иногда и нам нужна помощь.
И у нас есть единомышленники, которые помогают нам еще с Доброй Елки, когда мы смогли поздравить с Новым Годом и подарить подарки более 150 бабушкам и дедушкам.
Неравнодушные люди, работающие в компаниях «Столичные поставки» и «Ratatouille» и сейчас сделали все возможное и невозможное, чтобы помочь нам обеспечить обедами и кофе-брейками более 500 москвичей старше 45 лет, желающих обучиться за счет Гранта Мэра Москвы на наших курсах «Няня – помощница мамы».
Повара «Ratatouille» приготовили, упаковали и привезли горячие блюда для всех специалистов.
А для обеспечения кофе-брейков были задействованы огромные упаковки с коробками, размеры которых напугали даже нас. J Кондитерские изделия, чай, кофе, бутерброды – все невероятно вкусное, свежее и вовремя.
Когда мы видим как откликаются люди, каждый раз чувствуем и убеждаемся, что делаем важное дело, которое находит отклик у руководителей в компаниях самых разных сфер деятельности.
А самое главное, что люди из компаний «Столичные поставки» (capdelshop.ru) и Ratatouille ( www.rt-food.ru) делают свою работу качественно и в срок, что очень ценно в наше время.
17 февраля с 12 до 15 часов основатель Сервиса "Бабушка на час" Natali Linkova и автор книги "Осторожно, в доме няня!" Ольга Дмитриева проведут открытый семинар для мам. Мероприятие БЕСПЛАТНОЕ. Приходить можно с детьми!
На вакансию откликнулась няня. Формально по всем требованиями подходит. Условия все обсудили по телефону, все ок. И вот она пришла... Объяснить, что все мамы неадекватные идиотки со своими требованиями. Что мамы слишком много хотят от нянь.
Вот это меня всегда удивляло. Работодатели, зачем вы ухаживаете за домашним персоналом, как за свекровью, которая приехала погостить на выходные? Это я прочитала в книге опытной мамы, которая набила шишки на подборе домашнего персонала...
Рождение ребенка – это всегда чудо и большая радость. Но иногда радость сменяется настороженностью – ребенок не такой как все. Особенный. Родители проходят много стадий: удивление, страх, раздражение, усталость, принятие.
Наша компания помогает найти самую лучшую помощницу для мамы. Мы просматриваем много анкет, собеседуем, учим, советуем. Нам звонят мамы и няни и мы стараемся помочь даже если это не входит в наши обязанности, даже если это не рабочее время.
Сегодня начался второй расширенный блок «Методики раннего развития детей» из общего цикла «Няня – помощница мамы». Проведение бесплатного курса стало возможно благодаря поддержке Комитета общественных связей города Москвы и бесплатно реализуемый за счет Гранта Мэра Москвы. Наверное, это самый интересный, веселый и динамичный курс.
Стоит ли говорить о таком родителям, когда спрашивают почему мы эту няню отклонили? А вообще грустно, когда находишь вроде как подходящую по всем требованиям мамы няню, с хорошими рекомендациями, а потом получаешь результаты проверки :(
У нас последние полгода очень часто в требованиях на подбор няни мамы озвучивают «отпуск, праздничные дни, больничные не оплачиваются». Про больничные ок, это нормально на данном рынке. Но отпуск и праздничные дни раньше всегда оплачивались...
Знаете, мы стали проводить этот курс, не только потому что у появилась возможность за счет Гранта Мэра Москвы сделать его бесплатным, в первую очередь потому что, как ни странно, няни тоже устают. А иногда сильно устают. А бывает, что наступает момент когда ничего не хочется, особенно работать с детьми. И им требуется помощь.
17 февраля с 12 до 15 часов основатель Сервиса "Бабушка на час" Natali Linkova и автор книги "Осторожно, в доме няня!" Ольга Дмитриева проведут открытый семинар для мам. Мероприятие БЕСПЛАТНОЕ. Приходить можно с детьми!
На вакансию откликнулась няня. Формально по всем требованиями подходит. Условия все обсудили по телефону, все ок. И вот она пришла... Объяснить, что все мамы неадекватные идиотки со своими требованиями. Что мамы слишком много хотят от нянь.
Вот это меня всегда удивляло. Работодатели, зачем вы ухаживаете за домашним персоналом, как за свекровью, которая приехала погостить на выходные? Это я прочитала в книге опытной мамы, которая набила шишки на подборе домашнего персонала...
