При поддержке:
Просмотров: 1010
Свыше половины пенсионеров хотят завести собственный бизнес, свидетельствуют результаты опроса. Другим достаточно развивать свое хобби, не тратя много времени на подработку. Однако совсем сидеть без дела людям старшего возраста не хочется, и не напрасно — исследователи утверждают, что занятость улучшает качество жизни, а социальная активность лучше чем что-либо способствует увеличению ее продолжительности. О том, как российских дедушек-нянь забирают в Европу и сколько времени требуется на то, чтобы уйти из слесарей в танцоры — в материале портала iz.ru.
Самому пожилому предпринимателю в России — 94 года, рассказали в Федеральной налоговой службе во вторник, 10 июля. Москвич-пенсионер владеет бизнесом в области розничной торговли. Он наладил продажу продуктов, напитков и табачных изделий в неспециализированных магазинах.
В начале года была обнародована статистика, согласно которой 57% россиян рассчитывают после выхода на пенсию завести собственное дело. Эту тенденцию подтвердили подсчеты девелоперов: в 2017 году треть покупателей коммерческой недвижимости в новостройках составили люди пенсионного возраста при общем росте продаж в этом сегменте на 18%.
В 2017 году треть покупателей коммерческой недвижимости в новостройках составили люди пенсионного возраста при общем росте продаж в этом сегменте на 18%
Речь идет о помещениях на первых этажах, которые можно использовать под магазины, точки общепита и салоны красоты. Конечно, это не стартап всемирно известного инвестора Марка Мобиуса, запущенного им спустя четыре месяца после выхода на пенсию в 81 год, — запуск управляющей компании Mobius Capital Partners LLP — но в рамках общероссийской статистики внушительный показатель.
Международные эксперты сравнили положение нескольких тысяч пенсионеров в Англии, разделив их на две группы: тех, кто решил поработать на себя и запустить собственный бизнес, и тех, кто остался на привычном рабочем месте. И пришли к выводу, что предприниматели, с одной стороны, потеряли в доходах и стали тратить больше времени на работу, зато значительно улучшили качество жизни. В первую очередь это касается тех, для кого на первом месте стоит не финансовая выгода, а самореализация.
Основательница социального проекта «Бабушка на час» (сервис по предоставлению услуг нянь) Наталья Линькова рассказывает, что свыше 60% их сотрудников — это люди старше 55 лет. Организация регулярно опрашивает их: первый раз до приема на работу, второй — через 2-3 месяца. «Люди приходят постоянно, готовы и хотят работать. Мотивация, как ни странно, не только финансовая, — отметила Линькова в беседе с порталом iz.ru. — Самое главное для них — быть востребованным, нужным кому-то».
По словам собеседницы портала, сотрудники старшего возраста, если у них имеется соответствующий опыт и бэкграунд, очень востребованы. Однако их нужно должным образом презентовать клиентам — родители очень часто ставят ограничение до 50-55 лет. Для этого, в частности, перед приемом на работу проводится множество тестов и проверок, в том числе у психиатров и юристов. «Бабушек на час», к примеру, проверяют на полиграфе лучшие выпускники Академии ФСБ, отмечается на сайте проекта.
Сотрудники старшего возраста, если у них имеется соответствующий опыт и бэкграунд, очень востребованы
По словам Натальи Линьковой, самой старшей сотруднице сервиса — 84 года, у нее почасовая занятость. «Дама 74 лет буквально послезавтра будет участвовать в съемках на телевидении, и сразу после этого она улетает в Европе няней к трем детям на работу с зарплатой свыше 100 тыс. рублей в месяц», — рассказывает основательница проекта.
Вопреки стереотипам, среди нянь-пенсионеров много мужчин — порядка 30% от общего числа. «У нас и дедушки с детьми двухмесячными работают. Это в основном пенсионеры с медицинским бэкграундом — врачи в прошлом», — пояснила Линькова.
Подобных социальных проектов в России пока мало — пересчитать по пальцам. В основном пенсионерам приходится самостоятельно искать себе работу. А желающих продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию много — порядка половины от общего числа. Всего в России, по последним подсчетам, порядка 43 млн пенсионеров.
Большая часть стремящихся работать пенсионеров приходится на людей в возрасте до 65 лет, говорит главный редактор интернет-журнала «Новый пенсионер» Елена Шахова. Однако речь идет именно о физическом труде — без лишней физнагрузки люди готовы работать и дальше, тем более что пик творчества приходится именно на этот период — с 67 до 75 лет.
Предпринимательство в этом разрезе — очень хороший выход для человека старшего возраста. «Когда, допустим, швея с удовольствием одевает своих соседок, еще и деньги за это получает», — приводит пример Шахова. Однако сейчас с ведением подобного малого бизнеса есть сложности. Пенсионерам не хватает физических сил, чтобы зарабатывать на нем столько, чтобы окупаться при нынешней системе налогообложения самозанятых. Она требует ежемесячно вне зависимости от суммы дохода выплачивать по 3 тыс. рублей — из-за этого большинство из них попросту ушли в тень.
Все может измениться, если будет введена новая система, предложенная ФНС совместно с Минфином. Речь идет о возможности вести всю отчетность и получать счета в зависимости от реальных доходов. Подробнее об этом читайте в нашем материале «Всем выйти из сумрака».
По словам Елены Шаховой, часть нынешних пенсионеров, родившихся в послевоенный период, не предрасположена к предпринимательству — в советской школе при блестящем образовании воспитывались другие ценности. Вместе с тем множество пенсионеров умеют работать руками, стоит вспомнить хотя бы одно из излюбленных занятий наших бабушек — вязание. Среди пенсионеров находятся те, кто осваивает новые технологии и продает продукты своего труда через современные платформы.
Так, например, на портале для продажи хендмейд-товаров «Ярмарка мастеров» можно встретить множество страничек, которые ведут пенсионеры. Например, пенсионерка из Рязани вот уже два года торгует куклами ручной работы.
Еще один выход — смена деятельности. Для этого зачастую требуется пройти переобучение. Главред журнала «Новый пенсионер» рассказывает о своем опыте. Она обратилась в центр занятости, откуда ее направили на бесплатные курсы повышения квалификации по специальности «Издательское дело», где ее, в частности, научили пользоваться фотошопом.
Однако есть нюанс: биржи труда занимаются только людьми предпенсионного возраста, и даже им не всегда удается попасть на курсы повышения квалификации или получения новой специальности — в центрах занятости стоит очередь. «У нас по сути нет профессиональной структуры, которая бы обеспечивала переобучение и переподготовку людей старшего возраста», — отмечает Шахова. Использовать имеющиеся форматы для пенсионеров проблематично, поскольку получение второго как высшего, так и среднего образования требует финансовых вложений. Из того, что предлагают бесплатно, может не найтись специальности по душе.
Для смены деятельности зачастую потребуется пройти переобучение
В центре содействия трудоустройству «Профессионал», например, часто предлагали специальность «диспетчер лифта», рассказывает Шахова. «Для многих людей это очень серьезное понижение социального статуса, но при этом это надежная работа в плане небольшой, но все-таки стабильной зарплаты», — отмечает собеседница портала.
Хватает и тех, кто без помощи специальных программ находит себе подработку, и весьма незаурядную. Пенсионерка из челябинского села Петропавловка Тамара Медведева, например, научилась выращивать ягоды годжи, получившие популярность на волне моды на здоровый образ жизни. В той же Челябинской области, в поселке Трубный, пара пенсионеров организовала в собственной бане музей национальной башкирской культуры, обставленный раритетными экспонатами — например, парным самоваром XIX века.
78-летний Анатолий Мазалов о своем призвании знал всю жизнь, пока увлекался танцами. Однако до выхода до пенсию занимался не любимым делом, а работал в троллейбусном парке — начинал слесарем, а закончил на руководящей должности. С историческим танцем связал свою жизнь после выхода на пенсию в 1984 году. Сейчас Мазалов — руководитель клуба бальных танцев и изящных манер «Политес».
«Я просто не смог пережить, что уходят старые добрые традиции русского бала, — рассказал Мазалов о своей истории порталу iz.ru. — И счел правильным вернуть эти традиции бала, где мужчины горды и красивы, где женщины милы и обаятельны». В 1984 году его пригласили заняться танцевальным направлением в образовавшейся дворянской общине, где он и организовал свой клуб.
Впоследствии Анатолий Мазалов стал церемониймейстером в Московском историческом клубе, задействовал две сотни человек на крупных мероприятиях, например, на открытии Манежа после реконструкции.
Сейчас у клуба Анатолия Мазалова небольшие сложности — нет помещения. Дом культуры ВДНХ, где занимаются его подопечные, закрыт на ремонт. Сроки окончания работ уже несколько раз сдвигали. Руководитель «Политеса» рассчитывает, что уже в сентябре отремонтированное помещение откроют — и тогда число учеников вырастет в разы: «Сейчас у меня очень мало народу. Но по моему глубочайшему убеждению, стоит только открыться Дому культуры... Понимаете, люди ходят на танцы отдыхать, они приходят учиться и вместе с тем красиво проводить время».