2411
7 марта 2018 года, в ходе встречи Владимира Владимировича Путина с женщинами – предпринимателями, был рассмотрен комплекс вопросов, касающихся решения проблемы повышения безопасности детей в семьях, принявших решение прибегать к услугам домашнего персонала – нянь и гувернанток. Обсуждение было инициировано основателем сервиса "Бабушка на час" Наталией Линьковой.
Такими мерами защиты детей являются: проведение углубленных проверок, тестирования, индивидуальной психологической диагностики нанимаемого персонала, уровня знаний, обучения на этапе до размещения предложения на рынке услуг домашнего персонала, а также анализа конкретных потребностей семьи в таких помощниках, выявление совместимости предложения и потребности.
Поставлены и вопросы добровольной сертификации нянь и гувернанток, сертификации рекрутинговых агентств, страхования ответственности в этой сфере деятельности.
Акцентировано внимание на предложениях в части вида деятельности «Самозанятые специалисты без регистрации в качестве ИП» в отношении лиц, лично оказывающих услуги для личных и домашних нужд, а так же инициативы, имеющие целью легализацию рынка домашнего персонала.
Признан немаловажным в решении проблемы повышения безопасности детей и вопрос деятельности и ответственности сайтов – агрегаторов на рынке услуг домашнего персонала: их прозрачность с точки зрения понимания потребителем, степени ответственности руководства сайта за размещаемую информацию: предложен ли вниманию потребителя просто список лиц, желающих оказывать соответствующие услуги, либо размещены контакты специалистов, прошедших первичную или углубленную проверку, либо рекомендуемых агрегатором к работе в семьях. При этом определение степени своей ответственности – право руководства агрегатора, но размещение видимой и понятной потребителю информации должно стать его непреложной обязанностью.
После диалога Наталия Линькова передала Владимиру Владимировичу Путину полный текст предложений по регулированию и легализации рынка домашнего персонала, направленных на увеличение уровня безопасности детей.
Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие? «Бабушка на час» — это сервис, который одновременно предоставляет работу пенсионерам и помогает семьям, которые нуждаются в нянях для детей. Как возник этот сервис и как стать «бабушкой на час»?
Наша Надя Глаголева сделала хорошее видео после прошедших обучающих курсов подготовки нянь. Посмотрите, какие прекрасные и обаятельные дамы у нас учатся. Некоторые уже работают в семьях и мамы их отправили апгрейдить знания. Некоторые только придут в семьи заботиться о детях. Самое ценное для меня, что это те люди, которые очень любят детей и свою работу няней.
Для того, чтобы найти одну няню надо провести не менее 40-50 собеседований. И это среди людей, уже имеющих образование, опыт работы в семьях и своих детей. А в среднем проходит 70 собеседований до того, как показать родителям одну подходящую няню, которая "впишется" в семью. За кулисами процесса остается очень много. Какая статистика в других сферах рекрутинга?
После всех рабочих воскресных встреч, в двенадцатом часу ночи, сидели с коллегой в машине, смотрели на рабочую статистику результатов и рассуждали о том, что сопливые сотрудницы возраста 20+ показывают результат в разы лучше, чем именитые профессионалы, с кандидатскими и докторскими, огромной результативной подтверждённое практикой, возраста 40+.
Я пришла в себя оттого, что маленькая детская ручка забрала у меня карандаш и начала рисовать у меня в блокноте. А вторая рука с карандашом и безупречным маникюром под названием "кошачий глаз" помогала детскому рисунку. В моем блокноте. На моих записях. В этот момент я как-будто протрезвела. Кто я? Где я? Откуда у меня в блокноте для собеседований графики и таблицы вместо обычных заметок?
Можно долго рассуждать о том, что детей надо воспитывать самим, без привлечения няни. Но, поверьте, ни одна мама не будет нанимать вспомогательный персонал, если у нее есть помощь от родных, если у нее есть время и силы на то, чтобы восстановиться. А восстанавливаться надо. Бессонные ночи с малышами выматывают. Отсутствие социальной и профессиональной деятельности сильно угнетают.
У нас в #БабушкаНаЧас последние недели на собеседованиях в основном мужчины. Запросы на нянь и гувернеров мужчин тоже стало сильно больше. Вопреки расхожему мнению, что их нанимают одинокие мамы – нет. Как раз наоборот. Чаще отцы семейства нам говорят "мужчине доверия больше, с мужчинами проще и понятнее".Что-то изменилось в мире, правда? Или так всегда было?
И вот закончился очередной двухдневный интенсив для наших бабушек и дедушек, где молодые специалисты рассказывали о методиках раннего развития, способах первой помощи при травмах, специфике отношений «мама-няня», «няня-ребенок». В первую очередь, для нас и наших выпускников это не скучные уроки – лекции, это вовлечение будущих нянь и детей в процесс игры.
Лидеры социального предпринимательства - проект "Бабушка на час" - так сказал сегодня Первый канал.
Как зарабатывать на пенсии и получать от этого удовольствие? «Бабушка на час» — это сервис, который одновременно предоставляет работу пенсионерам и помогает семьям, которые нуждаются в нянях для детей. Как возник этот сервис и как стать «бабушкой на час»?
Наша Надя Глаголева сделала хорошее видео после прошедших обучающих курсов подготовки нянь. Посмотрите, какие прекрасные и обаятельные дамы у нас учатся. Некоторые уже работают в семьях и мамы их отправили апгрейдить знания. Некоторые только придут в семьи заботиться о детях. Самое ценное для меня, что это те люди, которые очень любят детей и свою работу няней.
Для того, чтобы найти одну няню надо провести не менее 40-50 собеседований. И это среди людей, уже имеющих образование, опыт работы в семьях и своих детей. А в среднем проходит 70 собеседований до того, как показать родителям одну подходящую няню, которая "впишется" в семью. За кулисами процесса остается очень много. Какая статистика в других сферах рекрутинга?
