При поддержке:
О нас говорят
Нас приглашают в телепередачи и пишут в журналах.
В ходе встречи В. В. Путина с женщинами-предпринимателями, был рассмотрен комплекс вопросов, касающихся решения проблемы повышения безопасности детей в семьях, принявших решение прибегать к услугам домашнего персонала. Обсуждение было инициировано основателем сервиса «Бабушка на час» Наталией Линьковой
Rusbase поговорил с Наталией Линьковой о её сервисе "Бабушка На Час" и узнал, как устроена работа сервиса, почему не только кандидаты, но и наниматели проходят психологическую диагностику, а также о трудностях стартапов в России и о том, как тестирование системы подбора на рынке домашнего персонала помогло открыть новые сферы применения продукта.
Подробнее на сайте: RUSBASE
Большое количество семей в России сталкивается с проблемой выбора нянь. Мест в детских садах не хватает, а найти проверенную няню для ребёнка непросто. Рынок подобных услуг в основном является теневым, квалифицированных специалистов мало. При этом, по статистике, каждому десятому россиянину в возрасте от 45 лет сложно трудоустроиться, и многих из них можно было бы обучить профессии «няня».
Первоисточник на сайте ASI.RU
«Совместно с АСИ мы собрали крупных и ответственных игроков рынка и создали Ассоциацию компаний по подбору домашнего персонала, - отметила Наталья Линькова, основатель сервиса «Бабушка на час», член Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала, один из авторов системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала». - Для родителей нанимать нянь у компаний, которые являются членами Ассоциации – это гарантия качества работы. Потому что все члены Ассоциации имеют доступ к проверкам, диагностике и к системе сертификации «Профстандарт домашнего персонала». А няня, получившая сертификат соответствия по этой системе – это няня со знаком качества.
Ссылка на первоисточник https://www.kp.ru/
Например, в Москве «Школа нянь» — это партнёрский проект центра занятости «Моя карьера» и сервиса «Бабушка на час», реализованный при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Подробнее на сайте https://rossaprimavera.ru/
О том, что нужно знать и уметь для открытия бизнеса – рассказала Наталия Линькова, психотерапевт, социальный предприниматель, основатель сервиса подбора домашнего персонала «Бабушка на час» и Учебного центра дополнительного профессионального образования специалистов в детской сфере.
Подробнее на сайте https://zvuk.com/
Система добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала» разработана ключевыми игроками рынка подбора домашнего персонала, участниками Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала при поддержке Агентства стратегических инициатив и зарегистрирована в Росстандарте. Разработкой IT-платформы занимается АНО «Возрасту.нет» (Сервис «Бабушка на час»™), победитель конкурса грантов Мэра Москвы.
Подробнее на сайте https://nkocenter.ru/
Сделать рынок домашнего персонала более прозрачным и безопасным – важная задача, решение которой способно улучшить качество жизни многих россиян. О разработке первой в России системы добровольной сертификации нянь и гувернанток, её преимуществах для родителей и работников, а также о влиянии на рынок частного найма рассказала основатель сервиса "Бабушка на час" и учебного центра дополнительного профессионального образования в детской сфере Наталия Линькова.
Ссылка на первоисточник https://smotrim.ru/
На фоне кадрового голода растет теневой рынок. Искать няню и через агентство, и через другие площадки становится ненадежно, подчеркнула Наталия Линькова из Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала: «Еще одна боль настоящего времени — это частные рекрутеры, онлайн-агентства, которые не несут никакой ответственности и даже не видят людей, которых направляют в семьи. И здесь риски возрастают кратно.
Ссылка на первоисточник https://www.kommersant.ru/
Столичный житель — человек занятой. Дом — работа. Отвести — привести ребенка в школу, бывает, времени не хватает. Можно все переложить и на бабушку с дедушкой, но современный ритм таков, что и они работают. Ситуация безвыходная. И вот на помощь приходят бабушки и дедушки — по найму.
Подробнее на сайте https://vm.ru/
Услуга эта молодая, но в столице уже очень популярная. Несмотря на название специального сервиса — «Бабушка на час» — заказать здесь можно и дедушку. Как рассказывают специалисты сервиса, который работает при поддержке столичного Комплекса социального развития, «бабушкой» может стать практически любой человек, главное, чтобы он подходил по необходимым критериям.
Подробнее на сайте https://vfokuse.mail.ru/
Современные няни не очень любят заниматься хозяйством, но приготовить еду для ребенка и навести порядок в "детской" не откажутся, уточнила Наталья Линькова. По ее словам, сотрудницы предпочитают, когда их называют гувернантками и активно изучают киберпсихологию.
Подробнее на сайте https://www.mosfm.com/
В Москве растет стихийный рынок нянь. Популярность набирают гувернантки, женщины, готовые ухаживать за новорожденными, а также сопровождающие, которые могут отвести детей на кружки и секции. Зарплата нянь в столице уже превышает 100 тысяч рублей. При этом услуги возрастных нянь, таких как "бабушка на час", становятся все более востребованными.
Подробнее на сайте https://www.m24.ru/