При поддержке:
Просмотров: 238
Выбор няни для каждого родителя иногда превращается в настоящее испытание. Как выбрать, на что смотреть и обратить внимание?
Сегодня на этот вопрос отвечают наши члены экспертного жюри конкурса "Няня года"!
АНТОНИНА ЦИЦУЛИНА
Президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров
При выборе няни для меня важны были
------------------------------
Создатель приложения KidsUp, блогер
Для меня важно, чтобы человек был «няней по призванию», и выбирал эту работу не из-за финансовой выгоды или удобства работы.
У меня большой список пожеланий, но главное — это общий настрой, эмоциональное состояние:
1) Если няня хронически в недовольном состоянии это либо выльется на ребенка, либо будет перенято ребенком
2) Если няня скучающая и ничем не увлеченная, это может привести к скуке в течение дня с ребенком, а от скуки, как мы знаем, делается много глупостей.
Самое оптимальное состояние няни – энтузиазм и легкость.
Именно в таком состоянии я бы хотела видеть своего ребенка: с энтузиазмом относиться к делу, участвовать в играх, а не скучающе отрицать предложения, с легкостью решать проблемы, не застревая в них
------------------------------
CEO (Генеральный директор) “Помогатель.ру”, эксперт в области найма домашнего персонала
Помимо благонадежности няни, обращаю внимание на профессионализм работника: Его компетенции, уровень знаний и главное – умение применять эти знания. Большинство работников лишь красиво говорят о владении различными методиками воспитания детей. Важно не просто их знать, а уметь применять согласно возрасту и психотипу ребенка
Не всегда большой опыт няни равно высокий профессионализм. Няня должна ответить на главный вопрос – почему она работает няней? Что для нее эта профессия? Кроме того, важно узнать, как няня развивает свои скилы, стремится ли к освоению новых компетенций и получению полезных знаний, которые пригодятся в работе?
Зачастую уже по телефону можно определить, насколько работник заинтересован в своей профессии. Может быть и такое, что няня проходит стадию «выгорания» и уже не так заинтересована в этой специальности, а работу хочет получить только от безысходности. Такую няню я точно не выберу.
А как отличить заинтересованную няню от простой работницы?
Рекомендации от Татьяны Куркиной, генерального директора Помогатель.ру
Первое:
Однако, доверяй, но проверяй! Запрос рекомендаций от прошлых работодателей, документальное подтверждение навыков, портфолио няни с фотографиями ее поделок, рисунков, хобби, кулинарных способностей — все это будет плюсом. В конце концов, самое важное — это личная встреча, оценка поведения няни при беседе со мной, как с мамой-работодателем, и ребенком. Нельзя сказать, что мы ищем именно няню-друга, или даже члена семьи. Работник — это все же работник. Но помимо трудовых отношений, хотелось бы получить и теплые человеческие.
------------------------------
Частный рекрутер подбора домашнего персонала
Совокупность множества факторов, из них самые важные — это безусловная любовь к людям (не только к детям), коммуникабельность, гармоничная личность, развитый интеллект.
------------------------------
Светлана Аленьтьева
Основатель бренда «Солнце моё», объединяющий группу компаний в сфере реабилитации
Я в первую очередь обращаю внимание на то, как няня изначально коммуницирует с ребенком.
Зачастую на собеседованиях няня полностью сконцентрирована на том, чтобы получить свою работу, на родителях и в лучшем случае спросит ребенка как тебя зовут или сколько тебе лет.
Зачастую просто делает вид, что рядом сидит человек, который не принимает решений и, соответственно, на данном этапе не требуется не то, что завоевание его симпатии, но и, в принципе, обращать на него какое-либо внимание.
Первый момент — это когда няня изначально пытается наладить контакт и посмотреть на обратную связь. То есть получается у неё или не получается. С другой стороны, найти общие интересы, общие точки соприкосновения. Для меня очень важно изначально, чтобы люди подходили друг к другу.
Второй очень важный момент, который, опять-таки, всегда для меня является при выборе няни определяющим — это квалификация няни. То есть няня должна быть действительно профессиональной. То есть я не считаю, что позиция няни — это присмотр и уход в таком его элементарном понимании, в таком минимальном, покормил, погулял и, собственно, спать положил.
Я считаю, что ребёнок с няней проводят такое количество времени, что они оба дарят друг другу частичку души, влияют на формирование друг друга, и да, ребенок тоже влияет на няню.
Но в первую очередь няня прививает ребенку правила приличия, этикет, няня прививает определенные понятия про добро-зло, про хорошо-плохо, потому что все, что происходит с ребенком, это происходит ежеминутно, и в эти минуты чаще всего с ним находится няня, поэтому няня должна быть в том числе таким другом-наставником.
Всему остальному, лично я считаю, что можно научиться. Если нянь не умеет готовить, эту проблему легко можно решить либо какими-то заготовками с вечера, либо привлечением каких-то помощников. Няня, в первую очередь, это друг, наставник, вовлечённый в формирование личности.
------------------------------
Основатель бренда одежды Basic. Автор образовательного проекта по продажам «Буткемп»
Лично для меня важно было поговорить с няней и лично понять, на сколько наш с ней вайб совпадает, на сколько мы подходим друг другу, на сколько нам комфортно.
Я смотрела на много факторов, но из самых нестандартных, наверное, я бы выделила то, что мне было важно – внешний вид няни, чтобы она выглядела хорошо, не запущено. Чтобы это не была женщина, которой в жизни больше ничего не интересно, она потеряла интерес к жизни, и ищет работу няней, потому что это возможность жить где-то, общаться с кем-то – вот таких вот женщин я видела сразу и это не моё.
Мне было важно, чтобы у человека был очень широкий кругозор, чтобы она была полна своей жизненной энергией, потому что все-таки этот человек будет, в том числе, передавать вот эту вот энергию, любовь к жизни моему ребенку. Чем счастливее этот человек, тем круче для ребенка.
Я также обращала внимание на опыт работы, на то в каких семьях и как долго работал человек, потому что я все-таки считаю, что няня – это тот человек, который, по-хорошему, должен быть в жизни ребенка и в нашей семье на протяжении очень долгого времени. Я не хочу менять нянь регулярно. Я не хочу, чтобы ребенок, там, чувствовал разную энергетику, разные руки.
И, так как я искала няню с рождения мне было очень важно, чтобы няня была готова работать долго с нами, и не только могла помочь с младенцем, но и помогать растить моего ребенка, и поэтому я смотрела на ее образование, на ее опыт работы, на ее любовь к жизни
------------------------------
Основатель и идейный вдохновитель консьерж-сервиса «Ми-Ми», блогер
На доброжелательность, искреннюю расположенность к детям и своей работе, на улыбку и уважение к своей профессии и людям (работодателям), с кем работала прежде. Это первое и важное для меня: человеческие качества и любовь к профессии.
Продюсер, кастинг-директор, актерский агент, молодая мама
Самое важное открытость и доброжелательность. Чтобы няня могла выполнять как бытовые обязанности: искупать, уложить, так и развивать ребенка. Плюс важно было то, чтобы наш график работы был понят и принят, тк у меня график спонтанный и иногда резко меняется
Что сложнее подбирать актёров в проект или подбирать няню в семью?
Гораздо сложнее подбирать няню)
В актерах важны их навыки и возможность сыграть ту или иную роль. А какие они люди в жизни – нас это не касается. Многие же няни приходя устраиваться на работу, играют роль самых лучших на планете, а потом показывают свое истинное отношение, как к детям, так и родителям. Сложно найти своего человека.
------------------------------
Мама-предприниматель, основатель клуба для мам и беременных MOMMY CLUB
На самого человека, доброту, отношение к ребёнку и человечность. я могу закрыть глаза, если человек не знает разных техник «развивашек», но на поддельную улыбку моему ребёнку или не искреннее отношение к нему я не могу закрыть глаза
------------------------------
Семейный нутрициолог, член Ассоциации Нутрициологов и коучей по здоровью
Первое, на что я обращаю внимание, — это, безусловно, контакт с ребёнком, как у них происходит взаимодействие, как относится мой сын к няне. Второе – какова она (няня) в общении, есть ли у нас связь, и что я чувствую после того, как няня уходит.
Очень важно заметить, как обращается с няней ребёнок, и какой у них «коннект», есть ли у них синергия, и есть ли у родителей синергия с няней на ментальном уровне. Приятно ли с няней общаться, и на одном ли мы «вайбе» по ценностям, по каким-то жизненным приоритетам, по взглядам на жизнь, по улыбке, по открытости к жизни.
Знаете, есть няни тихие и скромные, есть семьи тихие и скромные, а есть такие «люди-праздник», и, например, я бы хотела, чтобы у моего сына тоже была няня «человек-праздник», так как мы воспитываем его на похожем «вайбе».
------------------------------
Декан факультета менеджмента, кандидат социологических наук
У меня двое детей с разницей в 10 лет. Няни были у каждого ребенка. На кастинге я наблюдала за умением коммуникаций, компромиссностью здравой и готовила свои кейсы на умение применять методики раннего развития. Безусловно, не буду отрицать, что внешний вид няни также имеет значение: ее умение ухаживать за собой, подбор гардероба, опрятность. Обращать внимание надо на то, что Вы сами ожидаете от результатов взаимодействия няни и ребенка. Какие у Вас приоритеты в формировании личности.
Врачи, детские массажисты. Знают всё о естественном развитии ребенка
Самыми важными критериями при выборе няни мы считаем:
✅уважение к личности ребёнка
✅любовь к детям
✅умение строить диалог и с ребёнком, и с родителями
✅Соблюдение субординации (понимание, что она не заменяет родителей, а только помогает им)
✅знание детской психологии
✅порядочность и наличие рекомендаций
Как вы считаете, няни, которые работают с нейротипичными детьми и с детьми с ОВЗ, если они называют себя профессионалами, нужно ли им обучаться массажу, работе с детским телом?
Родителям и няням обязательно нужно обучатся экологично взаимодействовать с детским телом (и это только и не столько массаж, сколькоежедневные манипуляции при смене подгузника, переодевании, ношении, купании и тд)
Потому что малыш испытывает стресс, не чувствует себя в безопасности, когда с ним контактирует чужой человек (хоть и профессионал).
Для детей принципиально в этом возрасте формирование надежной привязанности и доверия, так как это влияет на всю дальнейшую жизнь маленького человека. Поэтому и родителям, и няням нужно обучаться массажу и телесным практикам для взаимодействия с детьми.
------------------------------
Ведущая Общественного телевидения России, основатель продюсерского центра "Ваш выход", педагог по речи Школы Первого канала
Няня — это помощник мамы. Мне было важно, чтобы меня не пытались учить, как правильно воспитывать ребенка и вообще жить. Наши няни были уже в возрасте и, конечно, делились со мной своим опытом. Но поучать молодую маму, а уж тем более делать ей замечания не стоит.
Но мой главный критерий – улыбка ребёнка и то, как он ведёт себя после встречи с няней. Рассказывает что-то, что узнал новое, смеётся, доволен — значит всё хорошо.
Мне везло. Все няни были прекрасны и вспоминаем их с теплотой. Кстати, мой сын (да и я тоже) называли бабушками. Бабушка Маша, бабушка Тома, бабушка Нина)
------------------------------
Блистательная актриса кино и театра Моссовета
При выборе няни я, прежде всего, смотрю на человека, понимая, что в то время, которое ребёнок проведёт с няней, - он так или иначе будет впитывать «человеческие параметры» от неё, потому что дети всё впитывают и плохие черты – в том числе. При это, конечно, для меня очень важно грамотно организованное время, творческие занятия, интересы и их развитие, но главное, всё-таки, что няня за человек.