Три главных совета по выбору няни от экспертов

Просмотров: 238

Выбор няни - это сложный этап для каждого родителя, ведь мы пускаем человека не только в свой дом но и к своему ребёнку. А потому мы спросили наших экспертов, какие советы помогу родителям выбрать надёжного помощника.

АНТОНИНА ЦИЦУЛИНА

Президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров

  1. Хорошая няня – эксперт и помощник гармоничного развития ребенка. Выбирайте няню, которая дополнит вашу родительскую экспертизу и поможет в полном объеме обеспечить полноценное развитие ребенка

  2. Мотивированная няня получает удовольствие от своей работы, позитивно смотрит на жизнь, оптимистична и заряжает хорошим настроением ребенка. Изучайте мотивацию и отношение няни к своей работе

  3. Самая прекрасная няня не заменит родителей. Выбирая няню, не ищите замену, выбирайте помощника.  

 

АЛИЯ АЛЕКСЕЕВА

Создатель приложения KidsUp, блогер

  1. Провести действительно тщательный отбор, найти человека, который соответствует вашим требованиям, а не соглашаться на частично удовлетворяющий результат — это может привести к расстройствам 

  2. Четко описать все инструкции, условия, ожидания, достичь согласия по ним с няней, зафиксировать это

  3. Быть в открытой коммуникации и решать проблемы при их появлении

ТАТЬЯНА КУРКИНА

CEO (Генеральный директор) “Помогатель.ру”, эксперт в области найма домашнего персонала

3 совета по поиску няни на площадке Помогателль.ру

  1. Чем подробнее и конкретнее вы напишете объявление, тем больше шансов найти ту самую няню. В заголовке обязательно отразите специфику.

  2. Не ограничивайтесь лишь откликами. Самостоятельно выбирайте понравившихся кандидатов сами и предлагайте им своё объявление.

  3. Используйте не только десктопную, но и мобильную версию сервиса. Скачайте на телефон приложение, чтобы оперативно получать информацию о новых откликах и сообщениях от кандидатов.

Что может сподвигнуть вас в анкете или при знакомстве предложить кандидату работу?

                Это может быть хорошее резюме, качественная фотография, видео-презентация, положительные отзывы.  Однако, когда подходящих и прекрасных нянь действительно много, решающим фактором для меня становится контакт с ребенком, и я, несомненно, учитываю мнение своей дочки.

Знакомиться к ней я приведу уже только тех нянь, которые устроили бы меня, а работу получит, та няня, с которой у ребенка будет лучший “мэтчинг”.

 

 

СВЕТЛАНА ТОШИЧ

Частный рекрутер подбора домашнего персонала

Яркие признаки текущего состояния рынка нянь:

  • Требования к кандидатам усиливаются, семьям нужны только профессионалы, с профильным образованием и вовлеченностью в работу.

  • Соискателям надо уметь пользоваться современными технологиями поиска работы, например, использовать алгоритмы на HR-порталах для широкой видимости своего резюме, записывать свои видеовизитки, создать не только обычное, но и цифровое портфолио

Мы в своем агентстве помогаем соискателям подготовиться к собеседованиям с семьей и пробным дням. 

Мои советы родителям по поиску няни

  • Как можно точнее решите какой график работы няни будет наиболее удобным для вас

  • Определитесь с целями, которые должна будет достичь няня с вашим ребенком и по каким параметрам вы будете оценивать эффективность ее работы. 

  • Будьте дружелюбными и последовательными и не откладывайте ваши знакомства с кандидатами.

СВЕТЛАНА АЛЕНТЬЕВА 

Основатель бренда «Солнце моё», объединяющий группу компаний в сфере реабилитации

Первое, это то, что вы выбираете няню не себе, а ребёнку. Поэтому в первую очередь нужно смотреть ни чтобы вам был приятен человек внешне или с комфортно разговаривать. Нужно смотреть на отношение к ребёнку, как няня взаимодействует с ним, как она о нём заботится, как соблюдает и организовывает его пространство, чтобы оно было безопасным; насколько она неленивая. Дети всё-таки требуют огромного количества энергии. Насколько она готова соответствовать потребностям ребёнка


Второе — это потратить время на адаптацию няни. То есть для любого человека, пришедшего в семью, это стресс. Няни попадают в чужое пространство, попадают в чужую культуру, в чужие установленные правила. И здесь очень важно, как пройдет адаптация няни. Это напрямую зависит насколько долго она будет работать в вашей семье, насколько комфортно все сложится.
То есть выделить несколько дней, чтобы няне всё показать, пройти, соответственно все кружки, со всеми познакомить, вместе пойти на детскую площадку и ввести её в курс дела максимально комфортным, мягким способом.


И третье — это не делать поспешных выводов. То есть вы выбирали долго этого человека, собеседовали, смотрели большое количество кандидатов, вряд ли вы схватили первую попавшуюся. Человек изначально пришел помогать вам, поэтому даже если что-то пошло не так прямо с самого начала, нужно учитывать, что человек волнуется, человек нервничает – давайте второй шанс.

 

НАСТЯ ЛИ

Основатель бренда одежды Basic. Автор образовательного проекта по продажам «Буткемп»

Я, наверное, дам не три совета, а один глобальный, который я считаю очень важным.
При выборе няни важно понимать, готов ли ты с эти человеком находиться постоянно рядом, и комфортно ли тебе с этим человеком, потому что, на мой взгляд, нужно брать именно человека, с которым очень хорошо и комфортно рядом находиться


Тогда и у родителей к этому человеку будет отношение как к другу, а не как к персоналу. И если у родителей будет отношение к няне как к другу, то ребенок будет расти и видеть, что рядом с ним есть семья, а помимо семьи у ребенка еще есть близкий друг, который всегда придет на помощь.

Если родитель относится к няне как к прислуге, то с самого детства ребенку в голову закладывается мысль о том, что у него всегда есть кто-то, кто будет ему прислуживать. Это совсем другой уровень восприятия и воспитания в целом. Относиться к няне как к прислуге, на мой взгляд, это очень неправильно с точки зрения психологического воспитания своего ребенка.
Ну и жить с прислугой не так комфортно, как жить с хорошим, теплым другом, с которым тебе действительно комфортно, с которым хочется находиться рядом много лет.

Я бы посоветовала родителям при выборе няни опираться на собственные ощущения и если кажется, что что-то не то, если ощущения говорят, что человек не совсем такой – не соглашаться на работу с ним. Лучше искать ту самую, но которая останется с вами на много лет.

 

 

КСЕНИЯ КАЛИНИНА

Основатель и идейный вдохновитель консьерж-сервиса «Ми-Ми», блогер

  • Четкие требования к кандидату.

  • Понятная оплата и график (и прочие условия).

  • Уважение к труду человека, который потенциально может работать в вашей семье.

  • И позитивный настрой. Найдется все)

ДАРЬЯ АРХИПОВА

Мама-предприниматель, основатель клуба для мам и беременных MOMMY CLUB

  • Слушать себя и свое сердце

  • Не соглашаться на меньшее, вы точно найдете свою няню, значит нужно больше времени

  • Не стесняться брать няню и просить помощь — это нормально

 

КРИСТИНА ИГНАТОВА

Продюсер, кастинг-директор, актерский агент, молодая мама

 

• Смотреть, как человек ведет себя в течение недели-двух, желательно наблюдая, что она делает без вас (по камерам)

• Поговорить по душам о прошлом опыте работы, где няня могла бы сказать лишнего и вам самим стало бы все ясно

• Ну, и конечно, слушать свое сердце и интуицию

 

ВЛАДА ГОНЧАРЕНКО

Семейный нутрициолог, член Ассоциации Нутрициологов и коучей по здоровью

 

Ну, первое – это слушать своё сердце, и интуицию, они всегда подсказывают правильные вещи, например, если стоит выбор между несколькими нянями, обе хорошие, но, возможно, у одной лучшее образование, более качественное, а вторая просто пришлась по душе. Безусловно, надо выбирать ту, которая по душе, потому что образование – это навык приобретённый, и опыт, возможно, более долгий, - это всё навыки приобретённые, если человек сам по себе нравится, то этот он или она наверстает.


И ещё совет – это не перекладывать полную ответственность за ребёнка на няню. Всё-таки, безусловно, родители, когда берут себе в помощь няню, должны чётко понимать, что они хотят от няни, то есть полностью перекладывать на неё ответственность в воспитании – это путь в никуда. Это значит потерять связь с ребёнком, оказать впоследствии недовольным чем-то…


Когда ты понимаешь чётко, какие у тебя приоритеты в воспитании ребёнка, какие ценности ты хочешь ему донести, не навязать, но каким ценностям приучить, каким правилам жизни научить, то общение с няней складывается проще и легче, важно донести до неё это ценности. Расставить приоритеты, правила, чтобы вы смотрели с няней в одном направлении, а то получится ситуация, что родители, сами не знают чего они хотят, а тут приходит няня со своими ценностями и правилами жизни. Она донесёт их до ребёнка, а они родителям не подойдут, и няня окажется виноватой, но на самом деле не няня здесь будет виновата, а родители. Потому что они до конца не разобрались с тем, чего они хотят, в каком направлении воспитывать ребёнка.

 

ИННА БАРАНОВА

Декан факультета менеджмента, кандидат социологических наук

 

  • Определите рэперные точки развития Вашего малыша с учетом именно его неповторимых и уникальных особенностей. Ребенок не может расти и развиваться исключительно по предписаниям. Только под него уникального и будет выбрана прекрасная Няня!

  • Няня должна обладать социальным и эмоциональным интеллектом

  • Няня должна владеть ключевыми профессиональными Hard skills и Soft skills. А вот их наборность могут определить только родители, возможно при помощи психолога. 

 

АНГЕЛИНА ГРОХОЛЬСКАЯ

Ведущая Общественного телевидения России, основатель продюсерского центра "Ваш выход", педагог по речи Школы Первого канала

Помните, что няня лишь помощник, она не заменит ребёнку вас. Поэтому не требуйте от няни и работу, и заботу, и любовь.

В первую очередь – выполнение оговоренных обязанностей, уважение к вам и адекватную заботу о ребёнке. А любовь это вы!

И будьте корректны по отношению к няне. Взаимное уважение – залог долгих отношений.

МАРИНА КОНДРАТЬЕВА

Блистательная актриса кино и театра Моссовета

Базовое – это обеспечение безопасности, естественно, нужно смотреть, какое у человека образование, рекомендации, при этом необходимо понимать, что безопасность - самый главный пункт, можете ли вы своего ребёнка оставить с этим человеком, и будет ли это безопасно.

Второе – это договороспособность, лично мы старались придерживаться, по возможности, правильного питания, минимизировать сладкое для детей, бабушка мужа – тихонечко подсовывала конфеты, и я это понимала, но семья – это одно, но что если вы о чём-то не договоритесь с няней? То, что для вас принципиально и важно, - должно и обязано соблюдаться.

Третий пункт очень важен, — это личный разговор и понимание того, что ребёнок при любом раскладе будет копировать вашу няню в чём-то – это происходит на уровне подсознания, хотите вы того или нет. Хотели бы вы, чтобы в окружении вашего ребёнка был тот или иной человек, в котором вас что-то смущает, важно уметь довериться своей интуиции и понимаю того, что с няней вы оставляете самое ценное, что у вас есть в жизни.